为进一步规范合作社集体“三资”管理、保障有序发展、强化基层治理，近期，高新区新钢经济发展区探索实施对3名离任合作社党支部书记开展任期经济责任审计，通过丰富专项监督内涵推动基层治理提质增效。

立足“细”字，精细谋划部署。成立审计工作专班，紧紧围绕党支部书记任期内“经济责任”核心，聚焦重大经济决策情况，财务收支真实性、合法性，集体“三资”管理使用情况问题，聘请第三方会计师事务所、律师事务所，为高效、精准审计提供坚实保障。着力“严”字，规范实施操作。采取“听、查、看、访”四步工作法，广泛听取民意，拓宽问题线索来源。对干群反映强烈、资金项目集中的领域进行重点审计。聚焦“实”字，强化结果运用。力求审计报告全面、客观、清晰地反映离任干部任期内的成绩与问题，做到事实清楚、定性准确、评价公正、建议可行。审计报告经严格按程序审定后，提交发展区党工委，并适时向被审计对象及所在合作社进行反馈。建立问题整改台账，明确整改责任主体、整改时限和具体要求，由发展区纪检监察工委联合党建办、财政所、经管站和社区跟踪督导，实行“销号管理”，努力实现尽职免责、失职追责、精准问责。（来源：潍坊高新纪检）