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潍坊食品科技职业学院面向校内外公开招聘二级学院院长及中层管理干部公告

时间：2024-05-30 00:00 作者：点击：1557 次

为了进一步引进高素质人才，根据学校发展和学科建设需要，我校现面向校内外公开招聘二级学院院长及部分中层管理干部，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及计划

详见《潍坊食品科技职业学院管理干部招聘岗位计划表》（见附件一）。

二、招聘范围及条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和品行，遵守法律法规，无违法违纪记录；

2.坚持社会主义办学方向，热爱高等教育事业，具备良好的个人品行及职业道德，具有团结协作和奉献精神；

3.身体健康，五官端正，无传染性疾病和慢性疾病，视力、听力正常(以体检报告为准)，具备适应岗位需要的身体条件，能胜任岗位工作要求；

4.具有胜任岗位职责所需的专业知识和职业素养，能胜任招聘岗位的教学科研和管理工作;

5.符合招聘岗位所需的其他条件及资格要求；

6.有下列情况之一的不得报名：

(1)曾受过各类刑事处罚;

(2)涉嫌违法犯罪正在接受调查;

(3)曾被开除中国共产党党籍和公职;

(4)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查;

(5)失信被执行人;

(6)法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、报名材料提报及资格审核

1.报名及方式：实行线上报名方式，应聘人员按照证明材料的内容及顺序，将材料电子扫描版以压缩包形式发送至邮箱wfsphr@163.com，文件压缩包以应聘岗位+个人姓名命名。

2.报名时间：自发布之日起至2024年6月10日17：00止。

3.资格审核时间：自发布之日起至2024年6月11日17：00止。

4.提报材料清单：

（1）个人详细简历;

（2）《潍坊食品科技职业学院管理干部招聘报名表》（见附件二）；

（3）有效期内二代身份证 (正反面) ；

（4）学历、学位证书（本硕博）、学信网认证材料（本硕博），取得国外或境外学历学位人员须提供教育部留学服务中心出具的相关认定材料等；

（5）专业技术资格证书或相关证明材料、职(执)业资格证等;

（6）担任同等岗位任职证明材料（任职文件或聘书）；

（7）近五年来主要学术科研项目、获奖情况、论文、著作等；

（8）相关奖惩文件及可证明其具备岗位任职能力的其他文件等。

资格审查贯穿于整个招聘、聘用工作始终，应聘人员应对填报的信息和提供的材料真实性负责，若发现应聘者提供不实或虚假材料，一经查实，立即取消应聘资格。

四、考核内容及形式

根据岗位的实际情况与应聘人员情况，预计于2024年6月15日-6月30日分批次组织考核及后续工作。由学校领导、相关部门负责人、有关专家组成考核小组，人数不低于5人，对应聘人员进行量化考核。考核以公开竞聘打分形式进行，满分为100分，根据成绩排名，每个岗位按照1:1的比例确定拟聘人选。对报考人数较少未形成竞争的岗位，须考核小组三分之二以上(含)人员表决通过后，可直接进入体检环节。

五、考察体检

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员提供的相关信息材料的真实性进行复审。

拟聘用人员需按要求到指定医院参与体检。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

六、公示及录用

根据竞聘、体检和考察结果，经学校研究确定拟聘用人选并进行公示，公示期限为7个工作日。公示期间存在争议的，由学校人事处联合督察审计处调查处理。

经公示无争议人员，携带相关证件办理聘用手续，签订合同，具体以通知为准。未按时按要求提交入职材料及所需资格相关证明材料的，将取消其聘用资格。

七、薪酬待遇

1.有竞争力的薪资待遇：二级学院院长或副院长综合收入为12-25万，其他中层管理干部综合收入为10-15万，特别优秀者可按照一人一议、特事特议的原则，从优落实待遇；

2.健全的福利体系：为教职工缴纳社会保险和住房公积金，享有带薪寒暑假、国家法定节假日，就餐补贴、通讯补贴、交通补贴、健康体检等各项福利补贴及妇女节、教师节、中秋节、春节等节日福利，自2024年9月起开通青岛城阳区（始发地：青岛国开一中）、潍坊市区至我校班车；长驻学校人员提供教职工福利公寓；

3.事业编制支持：安丘市政府给予学院一线教师全额事业编制支持，依据相关政策，给予逐步解决事业编制；

4.政府补贴政策：依据当地政策，符合安丘市政府人才补贴条件的人员，协助其申请生活补贴及购房补贴。购房补贴10-30万不等，一次性发放，生活补贴2000-2400元/月不等，补贴3-5年；