为贯彻《国家职业教育改革实施方案》（国发〔2019〕4号）和《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》（中办发〔2022〕65号）文件精神以及张建平校长就迎评促建工作的部署要求，财务处以管理规范性为主要关注点，及时组织本部门召开专项会议，对工作做出安排，细化分工，责任到人，查找不足，落实措施，完善相关的规章制度，将评建工作和日常工作有机结合起来，确保相关数据的准确无误，为学校迎评促建做出更大贡献。具体措施如下：

1、爱岗敬业，坚持原则，树立良好的职业道德；

财务处要求全体会计人员坚持原则，秉公办事，顾全大局，以《会计法》等法律及规章制度为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行岗位职责，忠于职守。

2、加强制度建设，建立健全财务管理制度；

在为迎评做准备的过程中，财务处查漏补缺，对一些规章制度进行了修订和完善。完善的财务制度是学院管理的重要组成部分，能够为学院提供有效的财务支持和决策参考，同时也是优化学院内部管理、提高学院综合竞争力的重要手段。

3、加强审核监督，提高工作质量；

财务处会计人员对发生的业务及时处理，做到日清月结，不等不拖。加强对会计凭证的审核，做到不重不漏，金额准确。要求会计人员对工作进行交叉检查，互相监督与学习，共同提高工作质量。积极配合主管部门的审计工作，对审计出的问题及时予以整改。寻求创新和突破，细化和改善财务管理工作中各环节的监督、管理职能。

4、加强内部控制，有效防范风险；

梳理各类经济活动的业务流程，明确业务环节，系统分析经济活动风险，确定风险点，选择风险应对策略，合理保证学院经济活动合法合规、资产安全和使用有效、财务信息真实完整，预防和纠正违反财经纪律的行为。

5、做好会计人员的培训工作，不断提高会计人员业务素质。

财务处制定培训计划，培训内容包括：校内规章制度、山东省非营利性民办高等学校会计科目设置说明、会计准则、税法、公司法、经济合同法等，不断提高会计人员的知识水平与业务素质。